「それ、仕事だもん！！」その仕事が誰かの役に立っているだけです。
当社の特長
仕事を創造する＝考える
出来ないではない。少しでも前に進むために、どうするかを考える。
- 壁にぶち当たる。上手くいかない。それって、誰にでも起こりうる事ですよね。得意な仕事や苦手な仕事もそういった感覚ではないでしょうか。そこを乗り越えるか、出来ない事を誰かのせいにするのか、この行動で人生が変わると言っても過言ではないと私達は考えます。
- 「出来ない！」この言葉の裏には、出来ない理由が明白であると考えます。という事は出来ないと判断に至った障壁を取り除く事で「出来る」に変化しますよね？ 私達が期待しているのはそこです。考えや発想を柔軟に転換する事が「創造」です。出来ない事を出来るに変えていく事の繰り返しが、成長だと考えます。
- 仕事とは社会の使命に応える事です。その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する・・・なんて言われても、と思う感覚はある意味間違ってはいません。もっとシンプルで良いんです。
「どうやったら仕事が早くおわるかな～」「どうしたらこの業務、簡単になるかな？」これを考えれるだけで充分です。そして考えて下さい。考える力は、考えないと身につきません。
責任ある仕事を任せる社風＝完全能力
とことん任せる。任せたい。経験を積んでほしい。
入社して三年は下働き。これって誰が決めたのでしょうか？
当社では本気で働き、知識とスキルが身についていけば、どんどん任せていきたいと思っています。
任せれる人が増えてほしい、と、思っています。年齢とか、社歴とか、そんなの関係ないです。
どんどん任せたい=チャンスが山盛りなんです。だから「完全能力給」なんです。
仕事の能力は人間力＝髪色自由
仕事の能力は外見ではない。
髪の毛の色が黒色ではないから、仕事が出来ない？ なら、髪色が黒色の人は、皆、仕事が出来るの？ こういった外見だけで人を判断するのはナンセンス。
髪の毛の色なんて何色でもいいというのが当社です。だって、当社の事務長の髪の毛の色いつも派手ですもん。経理や総務、人事といった業務に髪色って何か関係しますか？
髪色が赤いから看護師として不適切？
当社は一切そのような考えはありません。仕事の能力は全て内面からくるものです。人間性も内面からくるものです。
仕事をきっちりと、業務をしっかりとこなしてくれれば、髪色なんて何色でも構いません。それが当社です。
求める人材
- 指示待ちではなく､自分で仕事を創造していける積極性のある方
- 変化する時代の風を敏感にキャッチして､チャレンジし続けられる方
- 年齢･社歴に関係ない環境で力を試したい方
- 本気になって取り組める方
- 自分の人生をきちんと考えている方
- 失敗を糧に成長できる方
- 人に喜んでいただき､感動してもらうことが好きな方
採用の流れ
STEP 1 エントリー | 当サイトの募集要項よりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定致します。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。